新宿区高田馬場の特定非営利活動法人 在宅ケア協会｜社会生活支援・教育研究・地域活動

緊急に介護職員を募集しております！ (2016/04/04)

皆様には、日頃よりご協力いただき、
ありがとうございます。

板橋区の高島平団地で
おひとり暮らしを予定している
ALSのお客様が、24時間の介護を
ご希望になっております。

そこで、急遽介護職員を募集することと
なりましたので、ご興味のある方は、

03-6905-7590（城北事務所）又は、
ホームページのお問い合わせフォームより
ご連絡くださいませ。

詳しくは、
こちら（PDFﾌｧｲﾙ；440Kb））を、ご覧ください。

東京都新宿区高田馬場
法人管理部より

2016年4月4日 1:44 PM | カテゴリー： お知らせ, 求人募集

現在募集中の求人情報 (2013/08/30)

・介護福祉士　　・看護師　　・ヘルパー2級　　・実務者研修修了者　　・社会福祉士・事務職

2013年8月30日 5:43 PM | カテゴリー： 求人募集

介護福祉士 (2013/08/15)

募集要項（2017年3月22日更新）

※新卒・準新卒応募可能です
月給制の方は、利用者の自宅及び本社に勤務。時給制の方は、原則として利用者の自宅で勤務。

採用後、社会福祉士及び介護福祉士法に基づく喀痰吸引等研修（第三号）を受講して頂きます.

（城北事務所所在地）
JR埼京線：板橋駅より徒歩8分
東武東上線：下板橋駅より徒歩6分
都営三田線：新板橋駅より徒歩6分

（現場所在地）
JR線：王子駅・赤羽駅・渋谷駅
東京メトロ南北線：王子駅・王子神谷駅
都営三田線：板橋本町駅・志村坂上駅・西巣鴨駅
東武東上線：東武練馬駅
西武池袋線：中村橋駅

補足事項：

1.不採用の場合は、応募書類は返却いたしませんのでご了承ください（責任廃棄）
2.月給制の方は、土曜日、日曜日及び祝日に勤務があります。又、夜勤が週に1回～2回ありますので事前にご了承ください。
3.月給制の場合、上記の賃金の他に、家族生活手当（8,000円～）・管理業務手当（一定の条件を満たす場合に限る）等の手当が支給されます 。

4.月給制の方の場合、夜間帯（22：00から5：00）に勤務した際は、基準単価（基本給等÷月所定労働時間）の25%相当額の割増賃金が加算されます。又、夜間帯（22：00～5：00）の勤務に従事した場合には、夜勤手当（一回につき1,000円；但し、研修期間中は支給の対象外）が支給されます。

5.当社では1箇月を単位とする変形労働時間制を採用しております。上記表の特記事項中の”所定”とは、所定労働時間を意味します。当該所定労働時間を超える労働については、その超える労働に係る賃金が支払われます。

6.時給制の場合、研修期間中（通常は1か月～2か月）の時給は、950円です。
月給制の場合、研修期間中は上記賃金の5%～10%が減額されます。尚、月給制の場合の研修期間は3か月が原則です（未経験者の場合には3か月から6カ月）。
7.時給制の場合の交通費は実費が支払われます。月給制の場合には通勤手当が支給されます。

8.勤務地は、北区・板橋区・練馬区・豊島区・渋谷区の利用者（患者）の自宅です。月給制の場合には支社（板橋）にも出勤して頂きます。
9.月給制の場合には社会保険に加入、時給制の場合には関係する法律に定める条件を満たした場合に限り雇用保険等に加入となります。

◆ご希望の方は、以下の書類をお送り下さい。

①履歴書（直筆、写真付き）
②職務経歴書（ワープロ打ち可能）
③資格証の写し（A4モノクロに縮小可能）

尚、履歴書の備考欄に、ご希望のお仕事のコード番号（Bから始まる番号）を必ず記載して下さい。　

送付先：

〒173-0004　東京都板橋区板橋2-40-8 村上ビル1階

特定非営利活動法人　在宅ケア協会　城北事務所   外山 誠

TEL：03-6905-7590 FAX：03-6905-7840

ご不明なところがございましたら、メールフォームにてお問い合わせください。

2013年8月15日 6:19 PM | カテゴリー： 介護福祉士

正看護師 (2013/08/15)

募集要項（2017年3月22日更新）

※新卒・準新卒の方も大歓迎です！
※訪問看護未経験者も丁寧に指導いたします

※准看護師は、応相談

時間給の方は、原則として現場への直行直帰。月給制の方は、本社（高田馬場）への勤務あり。

（城北事務所所在地）
JR埼京線：板橋駅より徒歩8分
東武東上線：下板橋駅より徒歩6分
都営三田線：新板橋駅より徒歩6分

（現場所在地）
JR線：王子駅・赤羽駅・渋谷駅
東京メトロ南北線：王子駅・王子神谷駅
都営三田線：板橋本町駅・志村坂上駅・西巣鴨駅
東武東上線：東武練馬駅
西武池袋線：中村橋駅

※利用者（患者）様のご要望により、現在は、女性の方を優先的に採用しております。

補足事項：

1.不採用の場合は、応募書類は返却いたしませんのでご了承ください（責任廃棄）
2.月給制の方は、土曜日、日曜日及び祝日に勤務があります。又、夜勤が週に1回～2回ありますので事前にご了承ください。
3.月給制の場合、上記の賃金の他に、家族生活手当・管理業務手当（一定の条件を満たす場合に限る）等の手当が支給されます 。

4.月給制の方の場合、夜間帯（22：00から5：00）に勤務した際は、基準単価（基本給等÷月所定労働時間）の25%相当額の割増賃金が加算されます。又、夜間帯（22：00～5：00）の勤務に従事した場合には、夜勤手当（一回につき1,000円；但し、研修期間中は支給の対象外）が支給されます。

5.当社では1箇月を単位とする変形労働時間制を採用しております。上記表の特記事項中の”所定”とは、所定労働時間を意味します。当該所定労働時間を超える労働については、その超える労働に係る賃金が支払われます。

6.時給制の場合、現場の研修期間中（通常は1か月）の時給は、1,500円（准看護師の場合は、1,250円）です。
月給制の場合、研修期間中は上記賃金の5%～10%が減額されます。尚、月給制の場合の研修期間は3か月が原則です（未経験者の場合には3か月から6カ月）。
7.時給制の場合の交通費は実費が支払われます。月給制の場合には通勤手当が支給されます。

8.勤務地は、北区・板橋区・練馬区・豊島区・渋谷区の利用者（患者）の自宅です。月給制の場合には支社（板橋）にも出勤して頂きます。
9.月給制の場合には社会保険に加入、時給制の場合には関係する法律に定める条件を満たした場合に限り雇用保険等に加入となります。

◆ご希望の方は、以下の書類をお送り下さい。

①履歴書（直筆、写真付き）
②職務経歴書（ワープロ打ち可能）
③資格証の写し（A4モノクロに縮小可能）

尚、履歴書の備考欄に、ご希望のお仕事のコード番号（Bから始まる番号）を必ず記載して下さい。　

送付先：

〒173-0004　東京都板橋区板橋2-40-8 村上ビル1階

特定非営利活動法人　在宅ケア協会　城北事務所   外山 誠

TEL：03-6905-7590 FAX：03-6905-7840

ご不明なところがございましたら、メールフォームにてお問い合わせください。

2013年8月15日 4:02 PM | カテゴリー： 看護師

初任者研修修了者 (2013/08/15)

募集要項（2017年3月22日更新）

※新卒・準新卒応募可能です
月給制の方は、利用者の自宅及び本社に勤務。時給制の方は、原則として利用者の自宅で勤務。

採用後、社会福祉士及び介護福祉士法に基づく喀痰吸引等研修（第三号）を受講して頂きます.

（城北事務所所在地）
JR埼京線：板橋駅より徒歩8分
東武東上線：下板橋駅より徒歩6分
都営三田線：新板橋駅より徒歩6分

（現場所在地）
JR線：王子駅・赤羽駅・渋谷駅
東京メトロ南北線：王子駅・王子神谷駅
都営三田線：板橋本町駅・志村坂上駅・西巣鴨駅
東武東上線：東武練馬駅、
西武池袋線：中村橋駅

補足事項：

1.不採用の場合は、応募書類は返却いたしませんのでご了承ください（責任廃棄）
2.月給制の方は、土曜日、日曜日及び祝日に勤務があります。又、夜勤が週に1回～2回ありますので事前にご了承ください。
3.月給制の場合、上記の賃金の他に、家族生活手当（8,000円～）・管理業務手当（一定の条件を満たす場合に限る）等の手当が支給されます 。

4.月給制の方の場合、夜間帯（22：00から5：00）に勤務した際は、基準単価（基本給等÷月所定労働時間）の25%相当額の割増賃金が加算されます。又、夜間帯（22：00～5：00）の勤務に従事した場合には、夜勤手当（一回につき1,000円；但し、研修期間中は支給の対象外）が支給されます。

5.当社では1箇月を単位とする変形労働時間制を採用しております。上記表の特記事項中の”所定”とは、所定労働時間を意味します。当該所定労働時間を超える労働については、その超える労働に係る賃金が支払われます。

6.時給制の場合、研修期間中（通常は1か月～2か月）の時給は、950円です。
月給制の場合、研修期間中は上記賃金の5%～10%が減額されます。尚、月給制の場合の研修期間は3か月が原則です（未経験者の場合には3か月から6カ月）。
7.時給制の場合の交通費は実費が支払われます。月給制の場合には通勤手当が支給されます。

8.勤務地は、北区・板橋区・練馬区・豊島区・渋谷区の利用者（患者）の自宅です。月給制の場合には支社（板橋）にも出勤して頂きます。
9.月給制の場合には社会保険に加入、時給制の場合には関係する法律に定める条件を満たした場合に限り雇用保険等に加入となります。

◆ご希望の方は、以下の書類をお送り下さい。

①履歴書（直筆、写真付き）
②職務経歴書（ワープロ打ち可能）
③資格証の写し（A4モノクロに縮小可能）

尚、履歴書の備考欄に、ご希望のお仕事のコード番号（Bから始まる番号）を必ず記載して下さい。　

送付先：

〒173-0004　東京都板橋区板橋2-40-8 村上ビル1階

特定非営利活動法人　在宅ケア協会　城北事務所   外山 誠

TEL：03-6905-7590 FAX：03-6905-7840

ご不明なところがございましたら、メールフォームにてお問い合わせください。

2013年8月15日 3:54 PM | カテゴリー： 初任者研修修了者

実務者研修修了者 (2013/08/15)

募集要項（2017年3月22日更新）

※新卒・準新卒応募可能

本社所在地は、新宿区高田馬場。利用者の自宅は以下の駅が最寄り駅です。
月給制の方は、利用者の自宅及び本社に勤務。時給制の方は、原則として利用者の自宅で勤務。

採用後、社会福祉士及び介護福祉士法に基づく喀痰吸引等研修（第三号）を受講して頂きます.

（城北事務所所在地）
JR埼京線：板橋駅より徒歩8分
東武東上線：下板橋駅より徒歩6分
都営三田線：新板橋駅より徒歩6分

（現場所在地）
JR線：王子駅・赤羽駅・渋谷駅
東京メトロ南北線：王子駅・王子神谷駅
都営三田線：板橋本町駅・志村坂上駅・西巣鴨駅
東武東上線：東武練馬駅、
西武池袋線：中村橋駅

補足事項：

※時間給（=アルバイト）をご希望の方は、ヘルパーのページをご覧ください。

1.不採用の場合は、応募書類は返却いたしませんのでご了承ください（責任廃棄）
2.月給制の方は、土曜日、日曜日及び祝日に勤務があります。又、夜勤が週に1回～2回ありますので事前にご了承ください。
3.月給制の場合、上記の賃金の他に、家族生活手当（8,000円～）・管理業務手当（一定の条件を満たす場合に限る）等の手当が支給されます 。

4.月給制の方の場合、夜間帯（22：00から5：00）に勤務した際は、基準単価（基本給等÷月所定労働時間）の25%相当額の割増賃金が加算されます。又、夜間帯（22：00～5：00）の勤務に従事した場合には、夜勤手当（一回につき1,000円；但し、研修期間中は支給の対象外）が支給されます。

5.当社では1箇月を単位とする変形労働時間制を採用しております。上記表の特記事項中の”所定”とは、所定労働時間を意味します。当該所定労働時間を超える労働については、その超える労働に係る賃金が支払われます。

6.時給制の場合、研修期間中（通常は1か月～2か月）の時給は、950円です。
月給制の場合、研修期間中は上記賃金の5%～10%が減額されます。尚、月給制の場合の研修期間は3か月が原則です（未経験者の場合には3か月から6カ月）。
7.時給制の場合の交通費は実費が支払われます。月給制の場合には通勤手当が支給されます。

8.勤務地は、北区・板橋区・練馬区・豊島区・渋谷区の利用者（患者）の自宅です。月給制の場合には支社（板橋）にも出勤して頂きます。
9.月給制の場合には社会保険に加入、時給制の場合には関係する法律に定める条件を満たした場合に限り雇用保険等に加入となります。

◆ご希望の方は、以下の書類をお送り下さい。

①履歴書（直筆、写真付き）
②職務経歴書（ワープロ打ち可能）
③資格証の写し（A4モノクロに縮小可能）

尚、履歴書の備考欄に、ご希望のお仕事のコード番号（Bから始まる番号）を必ず記載して下さい。　

送付先：

〒173-0004　東京都板橋区板橋2-40-8 村上ビル1階

特定非営利活動法人　在宅ケア協会　城北事務所   外山 誠

TEL：03-6905-7590 FAX：03-6905-7840

ご不明なところがございましたら、メールフォームにてお問い合わせください。

2013年8月15日 2:22 PM | カテゴリー： 実務者研修修了者

社会福祉士（障害相談支援専門員）・事務職 (2013/08/15)

募集要項（2017年3月22日更新）

※新卒・準新卒応募可能

（城北事務所所在地）
JR埼京線：板橋駅より徒歩8分
東武東上線：下板橋駅より徒歩6分
都営三田線：新板橋駅より徒歩6分

補足事項：

※不採用の場合は、応募書類は返却いたしませんのでご了承ください（責任廃棄）
※業務の内容は、勤務表の作成、お客様相談窓口、社内連絡、請求事務等です。

1.
上記の給与は、夜間帯（22：00～05：00）以外の基準金額（月給制の場合には基本給）です。従って、夜間帯に勤務した時は、時給（時給制の場合）や基準単価（月給制の場合）の25%相当額の割増賃金が加算されます。

2.
当社では1箇月を単位とする変形労働時間制を採用しております。上記表の特記事項中の”所定”とは、所定労働時間を意味します。当該所定労働時間を超える労働については、その超える労働に係る賃金が支払われます。

3.
時給制の場合、研修期間中（通常は1か月程度）の時給は、950円です。
月給制の場合、研修期間中は上記賃金の5%～10%が減額されます。尚、月給制の場合の研修期間は3か月が原則です。

4.
時給制の場合の交通費は実費が支払われます。月給制の場合には通勤手当が支給されます。

5.
月給制の場合、上記の賃金の他に、家族生活手当（8,000円～）・管理業務手当（一定の条件を満たす場合に限る）等の手当が支給されます 。

6.
月給制の場合には社会保険に加入、時給制の場合には関係する法律に定める条件を満たした場合に限り雇用保険等に加入となります。

2013年8月15日 1:23 PM | カテゴリー： 社会福祉士・事務職